Arbeitsrecht Beratung – Rechtsanwalt Schubert
Arbeitsrecht verlangt genaue Prüfung, denn ob es um Kündigungen, Vertragsgestaltung oder Abfindungen geht – hier ist Fachwissen gefragt. Unsere Kanzlei begleitet Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Praxisverständnis in der Region, sodass faire, wirtschaftlich tragfähige Ergebnisse erzielt werden. Ihre individuellen Anforderungen bestimmen unser Vorgehen, damit Fristen gewahrt bleiben und Streit vermieden wird.
Arbeitsrecht: Wann Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber handeln sollten
Wir informieren Sie über die Rechtslage bei Kündigungen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Abfindungen, Zeugnissen und Fristen, wobei Ihre Interessen im Mittelpunkt stehen – ob außergerichtlich oder vor dem Arbeitsgericht.
Was tun, wenn Ihre Rechte als Arbeitnehmer verletzt werden?
Wir prüfen Kündigungen, analysieren Arbeitsverträge und bewerten Abmahnungen, wobei Ihre Zeugnisansprüche gesichert und alle Fristen beachtet werden.
Gerne klären wir in einem ersten Gespräch die wichtigsten Fragen und legen das weitere Vorgehen fest, wobei wir prüfen, ob Ihre Kündigung rechtmäßig war, Sie zu den nächsten Schritten beraten und Sie bei Verhandlungen oder Klagen vertreten. Dabei halten wir Kosten und Interessen im Gleichgewicht.
Arbeitgeber beraten: Verträge absichern, Klagen vermeiden
Wir helfen Unternehmen konkret, indem wir Arbeitsverträge rechtssicher gestalten, Kündigungsgründe prüfen und Tarifverträge berücksichtigen, um kostspielige Klagen zu verhindern und Ihre Unternehmensinteressen zu wahren. Gesetzliche Fristen und eine faire Kostenstruktur sind dabei selbstverständlich.
Wir erstellen Arbeitsverträge nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und beraten zu Tarifverträgen sowie betrieblichen Regelungen. So können Sie bei Abmahnungen und Kündigungen zeitnah reagieren, denn vorausschauende Arbeit senkt das Risiko teurer Verfahren und stärkt Ihre Position. Rechtsstreitigkeiten lassen sich so oft vermeiden.
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Sie suchen Schutz für Ihre Rechte oder mehr Rechtssicherheit? Vertrauen Sie unserer Erfahrung im Arbeitsrecht der Region – rufen Sie uns an.